在制定企业的规章草案时；本人先建议人员的调动方案：1）车工50名；2）后道7—8名；3）大烫1—2名；4）裁剪3名、即管理1名、主刀及排版各一名；5）组长2名；）车间组任1名；7）杂物（保洁）1名；8）机修包月制1名；）9）有相关管理资质的生产厂长1名。企业管理制度1）、为了企业的文明与和谐，现制定以下规章制度。2）、考勤制度、早上：8：00-11：30；下午：12：00-17：00；加班：18：00-22：00。3）、用餐及作息、11：30-12：00、用餐；17：00-18：00、用餐；22：00-08：00作息。4）休假制度：4.1、月份休假2天，既15号及30号。4.2、礼拜休假拟定为礼拜晚上休息。4.3节日休假；即春节；元旦；中秋；国庆等指定假日休假2—5天。5）、在职人员无缺勤；无早退；无迟到奖全勤奖30元。6）、在职人员全年无缺勤；无早退；无迟到奖年终奖奖工资的2%或1%-1.5%。7）、在职人员全年保持在前3名的人员将以晋级作以奖励（或物资奖励）；对企业有较强帮助的记大功一次；举报不量情况的将记小功一次；三次小功记大功一次；满三次大功可自荐相关管理；通过任职。8）、在职人员有缺勤；早退；迟到一次者扣取全勤奖15元。缺勤；早退；迟到2次以上者扣取全勤奖。9）、无故旷工罚款50元，同时记大过一次。早退，迟到2次者记小过一次，满三次记大过一次，三次警告，五次开出。10）、不得在企业从事斗殴，辱骂同事及其上级，违反者记大过一次，三次警告，五次开出。11）不得在车间抽烟；吃零食；听音乐，违者一次警告；二次记小过一次，三次罚款50元。（在车间抽烟罚款50元）。12）不得随意动用企业的物料资源，被发觉罚款5元；如有需要可以在同意时动用。13）上班应认真做事；不准大声喧哗,不准扎堆聊天,不准做私活.；干活积主动,作好本职工作的情况下帮助做一些对生产有益的事。14）上班中间不准随便离开车间,更不准出厂,不能洗衣,洗头或进宿舍睡觉,违者记小过一次；罚款5元。15）上班时间抓紧做事,不准耽误下道工序,下道工序有权督促其上道工作速度,如其不听,可向管理人员汇报，同天一次警告，二次罚款5元。16）上班时间不得在车间会客；如有需要到可到厂部以外的地方会客。夜间不得带外来人员在本企业过夜，如有发现者罚款10元。同时记小过一次。17）认真做事，互帮互助，大家一起来创建一个和谐的大家庭。18）下班应对照明，生产设备电力，车间总闸作以关闭，如有发现将追究相关人员的责任。
